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    2018年4月质量管理试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    员工的招聘与配置是人力资源管理的

    • A、前提与主要职能
    • B、首要环节
    • C、重要工具
    • D、主要对象
    上一题 下一题

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    可以用于表示可靠性随时间变化的规律的曲线（函数)有

    • A、可靠度函数
    • B、产品寿命曲线
    • C、平均失效间隔时间
    • D、累和失效函数
    • E、失效概奎密庸

    职业管理包括的主要内容有


    • A、员工自我分析


    • B、提供培训


    • C、

      提供公平竞争的机会


    • D、劳动关系管理


    • E、薪酬与福利管理


    企业制定战略目标时，至少必须加以考虑的领域有

    • A、产品绩效
    • B、竞争绩效
    • C、质量改进
    • D、业务过程绩效
    • E、员工职业生涯规划
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